#46 АВБ » 14 березня 2013, 18:16
Уважаемый Serg.
1. "Наш Проект - «Гражданская Альтернатива», это общественное движение, прорастающее снизу вверх, бразды правления которым принадлежат самим участникам проекта".
Может быть, к этому предложению можно добавить следующий текст:
"Участие в Проекте дело исключительно добровольное".
2. "Цель проекта – объединение неравнодушных, желающих и знающих что делать Граждан, … с помощью общественно-политических объединений граждан…"
В данном случае получается какая-то тавтология.
Кроме того, предлагаю заменить выражение "положения ДАЛ в стране" на "положения ДЕЛ в стране".
Может быть, сформулировать цель таким образом:
"Цель проекта – создание развитого гражданского общества, для исправления общественно-политического, организационно-материального положения дел в стране, с помощью общественно-политических объединений граждан, вокруг сформированной ими, новой, идейно-правовой платформы".
3. "Инструментом достижения данной цели выступают как собственные, так и примкнувшие к проекту демократически действующие организации, объединения, ассоциации, кооперативы, создаваемые снизу вверх, активными предприимчивыми гражданами".
В данном случае слово " Инструментом" здесь звучит диссонансом. Это слово из механики или техники, а мы говорим об общественной жизни. Возможно, здесь подойдёт слово "Средством". Хотя, я не настаиваю.
"активными предприимчивыми гражданами". Возможно здесь слово "предприимчивыми" лишнее. Как вы думаете?
4. "Средство коммуникации для скоординированных действий, на данном этапе выступает обычный форум с необычными правилами и условиями. Основными отличиями которых есть – демократия в управлении самим форумом, всем что на нем рождается, прозрачная/открытая ответственность, как пользователей, так и администрации, избираемость модераторов, система принятия решений, и гибкость, позволяющая менять любое из условий самим участникам Проекта".
А вот в данном тексте вместо слова "Средство" лучше подойдёт слово "Инструментом".
И ещё, текст явно перегружен, тяжёл для понимания. Разрешите, я приведу свой вариант:
"Инструментом коммуникации для нашего Проекта выступает обычный форум, основными отличиями которого есть – демократия в управлении, прозрачность и открытость. В нашем Проекте коллективная система принятия решений, позволяющая менять любое из условий самим участникам Проекта".
5. "В отличии от иных организаций наш Проект не просто декларирует планы на демократизацию и построение «гражданского обществ», а уже сам, изнутри, строится на демократических принципах со средой обитания для участников проекта уже реального «гражданского общества»".
Возможно, данное предложение можно сократить:
"В отличии от иных организаций наш Проект не просто декларирует планы, но, уже сам, строится на демократических принципах со средой обитания для участников проекта уже реального «гражданского общества»".
6. "Для того чтоб принять участие в работе Проекта, стать его участником, вам достаточно зарегистрироваться на форуме и начинать в нем работать. Либо вы представляете какую-либо организацию, либо вы являетесь обычным гражданином, и вы поддерживаете наши инициативы и хотите принять участие в создании и развитии Вашей, гражданской, имеющейся у вас или кем-либо уже предложенной альтернативы, тому беспределу, который творится в нашей стране".
Предлагаю и это предложение сократить:
"Для того чтоб принять участие в работе Проекта, стать его участником, вам достаточно зарегистрироваться на форуме и начинать в нем работать".
7. "На данном этапе организационная модель Проекта реализована посредством иерархической четырехуровневой структуры, в виде групп участников:
«Координаторы» «Участники» «Активные сторонники» «Сторонники». Управление в которой, как и подобает управлению - идет сверху вниз, но выстраивающейся, как подобает всему строящемуся - снизу вверх.
Для каждой группы определены критерии и механизмы вхождения/выхода, права, обязанности и ответственность.
Для более детального ознакомления смотрите – «Організаційна структура учасників Проекту»
Краткий план построения и развития проекта, представлен ниже:"
Я предлагаю всё это убрать. Только тогда, когда человек втянется в работу, вот только тогда он должен узнать об организационной модели. А до того, эта информация для него избыточная. Кроме того, этот план очень мелкий и его невозможно рассмотреть даже с лупой.